Mai come oggi è necessario avere un Sindacato efficace nella contrattazione, nella tutela degli iscritti, nella promozione della condizione di vita dei pensionati.
Perché questo si realizzi è necessario conoscere a fondo la struttura dentro la quale si opera.
Per questo lo Spi Cgil organizza un corso che è un vero e proprio “laboratorio per la formazione": “Spi – atto primo” dedicato ai nuovi attivisti perché possano acquisire le competenze necessarie per la negoziazione, la tutela e l'organizzazione del sindacato nei loro territori.
Un corso che coinvolge 500 attivisti delle Leghe entrati nei Comitati Direttivi nell'ultimo Congresso 2010 (nuovi ingressi) e che si svolge in tutte e dieci le province toscane.
Obiettivo del corso è di offrire un metodo di lavoro alle persone che sono entrate nel Sindacato. “Spi – atto primo” avvia un percorso di conoscenza, progettazione, di formazione che porti a conoscere persone che sono entrate nello Spi ma ancora non lo conoscono bene e che devono/possono condividere “un'idea di sindacato”.
Tre i moduli su cui si basa il corso:
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Conoscerci
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Cos'è lo SPI
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Cosa fa lo SPI
Queste divisi per province il numero dei corsisti partecipanti ore progetto
Livorno: 50 corsisti; progetto: 2 giornate intere per due corsi 1 Livorno, 2 Piombino
Massa Carrara: 20 corsisti; progetto: 3 mezze giornate oppure 1 giornata e mezzo
Pisa: 20 corsisti; progetto: 2 giornate intere per 2 gruppi da 15
Lucca: 50 corsisti; progetto: 3 mezze giornate oppure 1 e mezzo; 2 corsi da 25
Prato: 40/50 corsisti; progetto: 3 mezze giornate, oppure 1 e mezzo 2 gruppi da 20-25
Arezzo: 90 corsisti; progetto: 3 mezze giornate; 3 corsi da 25-30
Pistoia: 50 corsisti; progetto: 3 mezze giornate; 2 gruppi da 25
Firenze: 150 corsisti; progetto 1 giornata e mezzo; gruppi da 25
Grosseto: 20 corsisti; progetto: 3 mezze giornate
