CGIL Regionale Toscana

Progetto Formazione Permanente

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mercoledì 16 maggio 2012

EDITORIALE

mar 15 mag, 2012
Alessio Gramolati [Intervista a 'La Repubblica Toscana']
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"Vogliono chiudere le aziende come Finmeccanica, ma chi ci sta dentro le difenderà. Costoro non si propongono di costruire proprio niente, la loro è solo domanda di complicità. Penso che la solitudine delle persone colpite dalla crisi possa diventare un alleato del delirio eversivo". ....
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Progetto Formazione Permanente
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Logo Formazione Permanente Cgil ToscanaPresentazione del Progetto
Questa sezione del Portale è curata dalla Segreteria Generale e dal Dipartimento Organizzazione della Cgil Toscana

Referente: Alessandra Carlomagno [ segreteria.generale@tosc.cgil.it ]
Tel. +39 055 5036206 • Fax +39 055 5036200

::: Strettamente collegato al Dipartimento Organizzazione è il Progetto Formazione permanente Cgil Toscana: presentato nel gennaio 2008, il progetto interessa i delegati, gli operatori dei servizi, gli attivisti delle leghe dei pensionati, i dirigenti di prima nomina e i gruppi dirigenti delle strutture con l'obiettivo di favorire una politica attiva nei processi di selezione e valorizzazione dei gruppi dirigenti e di rafforzare gli elementi di integrazione, consolidando l'insieme del "sistema Cgil": dalle attività di rappresentanza e contrattazione, alle attività di tutela e di servizio. Il progetto di formazione continua per funzionari, dirigenti e delegati della CGIL Toscana, delle sue Camere del Lavoro e delle sue categorie è un progetto nato in collaborazione e sinergia tra CGIL Toscana, Smile Toscana ed IRES Toscana, con lo scopo di costruire strumenti di aggiornamento continui per tutto il sistema CGIL Regionale. Ha visto una fase di analisi delle esperienze formative realizzate a vario titolo a livello regionale e interregionale i cui risultati sono disponibili qui in formato PDF. Si prevede l'attivazione di corsi a vari livelli e con vari target al fine di migliorare la formazione e le competenze del sistema CGIL attraverso la sistematizzazione di programmi, l'ottimizzazione delle risorse e la standardizzazione delle competenze da ottenere ai diversi livelli di responsabilità e nei diversi ruoli.
È possibile ottenere aggiornamenti sull'attività di formazione continua in questa pagina oppure accedendo alla specifica sezione del sito Smile Toscana :::


Contenuti pubblici della sezione dedicata al Progetto Formazione Permanente Cgil Toscana:

Scarica Report di Sintesi Piano di formazione Cgil Toscana: Report di sintesi dell’attività svolta SMILE Toscana / IRES Toscana periodo dicembre 2006 > marzo 2007

Scarica Report di Sintesi Scheda di valutazione dei fabbisogni formativi

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