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domenica 12 febbraio 2012

Editoriale Camera del Lavoro di Prato

mer 14 dic, 2011
Camera del Lavoro CGIL Prato
E’ accaduto a Firenze, poteva accadere a Prato. Era di Pistoia, sarebbe potuto venire dalla nostra città. Il razzismo, strisciante, monta sempre di più nelle conversazioni quotidiane della gente qualunque, alimenta discorsi senza valore, privi di pensiero, coatti a ripetere la stessa parola, la stessa sentenza: “tornate da dove ....
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COORDINAMENTO DONNE
 
Il coordinamento donne della CGIL di Prato è composto da rappresentanti femminili dell’apparato tecnico, dei delegati delle categorie e dello SPI. Si ritrova periodicamente per approfondire argomenti e/o organizzare attività su tematiche specifiche riguardanti le donne.
Attualmente è composto da una ventina di donne, ma è aperto a tutte le compagne iscritte alla cgil di Prato, che sono interessate a partecipare. 
Responsabile del Coordinamento donne della Camera del Lavoro di Prato è la segretaria confederale Nora Toccafondi.
Lo SPI è organizzato con coordinamenti donne interni ad ogni lega e Chiara Recchia è la responsabile provinciale del coordinamento donne SPI.
SCOPO del coordinamento è occuparsi delle politiche femminili e quindi:
  • operare analisi delle situazioni, a partire dai bisogni specifici delle donne;
  • promuovere azioni di contrattazione di genere su tematiche che riguardano le donne;
  • sviluppare l’attenzione alle problematiche del mondo femminile nelle contrattazioni a tutti i livelli;
  • diffondere la conoscenza delle norme esistenti a tutela delle donne (ad esempio L. 53/2000 sui congedi parentali, L 194 Interruzione volontaria della gravidanza...);
CONSIDERIAMO altrettanto importante, anzi fondamentale, risvegliare l’attenzione sulla necessità di garantire pari opportunità a livello sociale, professionale e culturale. Riteniamo che ancora oggi nel “moderno” 2008 la disparità tra i sessi sia profonda e le donne facciano ancora molta fatica a imporsi a livello sociale, pubblico e personale.
Anche a livello familiare la donna ha l’onere maggiore del lavoro domestico e di cura, e stenta a trovare spazi personali liberi e autogestiti.
RITENIAMO, perciò, che occorra compiere un grande cambiamento culturale in tutta la società, presupposto indispensabile per iniziare a praticare azioni efficaci in questa direzione. Per questo ci adoperiamo per sviluppare riflessioni, discussioni e azioni che possano aiutare tutti/e a modificare pensieri e comportamenti che sono radicati in noi da sempre e riteniamo normali e scontati anche se non lo sono. 
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