Il patronato Inca tutela i lavoratori che si assentano dal lavoro a causa di una malattia garantendo loro quanto previsto dall’articolo 2110 del codice civile e la Costituzione (art. 38) che sostiene che ai “lavoratori vengano garantiti i mezzi adeguanti alle loro esigenze di vita in caso di malattia” Difatti i lavoratori dipendenti con qualifica di operai salariati e categorie assimilati percepiscono durante l’assenza dal lavoro per malattia un’indennità economica erogata dall’Inps, ma anticipata dal datore di lavoro.
Tutti gli impiegati invece del settore pubblico e privato durante la malattia continuano a percepire la retribuzione da parte del datore di lavoro nella misura e con le modalità previste dai vai contratti di lavoro, con la sola eccezione degli impiegati cui si applica il contratto di lavoro “commercio, terziario e servizi” che sono indennizzati dall’Inps.
Inoltre, il Servizio Sanitario Nazionale (S.S.N.) garantisce il diritto alla salute di tutti cittadini residenti in Italia così come stabilito dall’art. 32 della Costituzione.
Il patronato Inca dà informazioni sui diritti e tutela il lavoratore e il cittadino anche in questo campo.
